SERVIZI
ALLE AZIENDE
Ricerca diretta e selezione del personale
(Head Hunting)
La selezione dei candidati viene eseguita tramite ricerca diretta e tailor made.
Siamo consapevoli che il successo delle aziende è fortemente legato alle persone che vi lavorano, per questo motivo basiamo le nostre ricerche su un approccio Value Based, in cui la condividisione dei valori e il fit con la cultura aziendale, rappresentano fattori imprescindibili.
Esperienze, competenze e abilitá sono fattori chiave ma non sufficienti per un match di successo e una relazione duratura tra azienda e candidato.
Inoltre, per garantire la complementarità nel team di lavoro e migliorare le possibilità di successo, effettuiamo una valutazione dello stile comportamentale del candidato e del team nel quale si inserisce. In questa fase, utilizziamo strumenti di valutazione comportamentale per la gestione e ottimizzazione del talento.
Consulenza sul processo di Talent Aquisition
Definizione del profilo corretto e stesura Job Description
Supportiamo le aziende nella chiara definizione del profilo, partendo dall’analisi della reale necessità, facilitando l’allineamento interno dei principali stakeholders (Risorse Umane, Manager diretto, Direttore del Dipartimento nel quale si inserisce).
Definizione e/o miglioramento del processo di Talent Aquisition
Offriamo consulenza alle aziende nella definizione e miglioramento del processo di Talent Acquisition, con l’obiettivo di fornire al team di recruiting abilità, competenze, nonché gli strumenti e l’infrastruttura necessari per eseguire in house processi di selezione di successo.
Il Nostro Metodo
